• Prestaciones médicas (hospitalización, y atención médica, quirúrgica y dental). • Compra de insumos médicos (por ejemplo, las prótesis y los aparatos ortopédicos, incluyendo su reparación). • Reembolso de gastos médicos (es importante que guarde la boleta o factura de la compra). • Subsidio por Incapacidad Laboral (reemplaza el sueldo que dejará de recibir mientras esté incapacitado). • Reeducación ( si el grado de incapacidad física o mental le impide seguir ejerciendo sus labores habituales). • Indemnización por accidente del trabajo o indemnización por enfermedad profesional (se entrega una sola vez, cuando el porcentaje de invalidez es igual o superior al 15% e inferior al 40%. • Pensión de Invalidez: Parcial (igual o mayor al 40% y menor al 70% de incapacidad), Invalidez Total (igual o mayor al 70% de incapacidad) y Gran Invalidez (100% de incapacidad) derivada del accidente de trabajo.